Design Thinking es una metodología creativa que ponemos al servicio de nuestros clientes para diseñar soluciones centradas en las personas. Nos permite empatizar, definir problemas reales, generar ideas innovadoras y probar prototipos que mejoran la experiencia del usuario.

Design Thinking
Empatizar
  • Establecer conexión.
  • Reconocer que existe un problema.
  • Que el desafío haga sentido.
  • Que el beneficiado es el trabajador.
  • Provocar la motivación.
  • Trabajar la confianza.
  • Provocar el aporte.
  • El dueño del proyecto es cada integrante
Empatizar
  • Vivir la operación real, en terreno.
  • El trabajador enseña su trabajo.
  • El equipo pregunta y profundiza.
  • Aparecen variantes y dudas.
  • Realidad v/s procedimiento.
  • Se comprende la actividad y su entorno.
  • Se apunta los recursos utilizados.
  • Registro audiovisual.
Empatizar
  • Replicar el proceso en pizarra.
  • Validar la secuencia.
  • Identificar los puntos de riesgo.
  • Ranking de riesgos.
Empatizar
  • Participar creativamente.
  • Sin límites.
  • Conocer iniciativas antiguas.
  • Pro y contras.
  • Ranking de Ideas
Empatizar
  • Realizar esquemáticos.
  • Diseños en pizarra.
  • Recuperar prototipos previos.
  • Proyectar prototipos y pruebas.
Empatizar
  • Probar prototipos antiguos.
  • Vivir la aprobación y resistencia.
  • Proyectar mejoras.
Empatizar
  • Establecer conexión.
  • Reconocer que existe un problema.
  • Que el desafío haga sentido.
  • Que el beneficiado es el trabajador.
  • Provocar la motivación.
  • Trabajar la confianza.
  • Provocar el aporte.
  • El dueño del proyecto es cada integrante
Empatizar
  • Vivir la operación real, en terreno.
  • El trabajador enseña su trabajo.
  • El equipo pregunta y profundiza.
  • Aparecen variantes y dudas.
  • Realidad v/s procedimiento.
  • Se comprende la actividad y su entorno.
  • Se apunta los recursos utilizados.
  • Registro audiovisual.
Empatizar
  • Replicar el proceso en pizarra.
  • Validar la secuencia.
  • Identificar los puntos de riesgo.
  • Ranking de riesgos.
Empatizar
  • Participar creativamente.
  • Sin límites.
  • Conocer iniciativas antiguas.
  • Pro y contras.
  • Ranking de Ideas
Empatizar
  • Realizar esquemáticos.
  • Diseños en pizarra.
  • Recuperar prototipos previos.
  • Proyectar prototipos y pruebas.
Empatizar
  • Probar prototipos antiguos.
  • Vivir la aprobación y resistencia.
  • Proyectar mejoras.

Design Thinking es una metodología creativa que ponemos al servicio de nuestros clientes para diseñar soluciones centradas en las personas. Nos permite empatizar, definir problemas reales, generar ideas innovadoras y probar prototipos que mejoran la experiencia del usuario.

Design Thinking
Empatizar
  • Establecer conexión.
  • Reconocer que existe un problema.
  • Que el desafío haga sentido.
  • Que el beneficiado es el trabajador.
  • Provocar la motivación.
  • Trabajar la confianza.
  • Provocar el aporte.
  • El dueño del proyecto es cada integrante
Empatizar
  • Vivir la operación real, en terreno.
  • El trabajador enseña su trabajo.
  • El equipo pregunta y profundiza.
  • Aparecen variantes y dudas.
  • Realidad v/s procedimiento.
  • Se comprende la actividad y su entorno.
  • Se apunta los recursos utilizados.
  • Registro audiovisual.
Empatizar
  • Replicar el proceso en pizarra.
  • Validar la secuencia.
  • Identificar los puntos de riesgo.
  • Ranking de riesgos.
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  • Participar creativamente.
  • Sin límites.
  • Conocer iniciativas antiguas.
  • Pro y contras.
  • Ranking de Ideas
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  • Realizar esquemáticos.
  • Diseños en pizarra.
  • Recuperar prototipos previos.
  • Proyectar prototipos y pruebas.
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  • Probar prototipos antiguos.
  • Vivir la aprobación y resistencia.
  • Proyectar mejoras.